into the blue, again

 

這幾天一直拿著這本書，今天終於看完了。
《不服從的創新》（Chris Guillebeau），會被這本書吸引純粹是因為對「書名」好奇。
書中的介紹也很簡短有力，這本書是獻給想要改變突破，過更精彩人生的熱愛者。
這些人不甘於平凡，想要掌握自己人生，而非被別人牽著鼻子走。


那什麼是甘於平凡的舉動呢？作者舉出十一種讓你平凡的方法：

1. 接受別人所說的一切表面價值。
2. 不質疑權威。
3. 因為別人要你上大學，你就上大學，而非因為你想學習。
4. 一輩子出國一兩次，目的地是英國之類安全保險的地方。
5. 除了英文以外，不想再學任何外語。反正大家都會學英文。

6. 雖然常常想自創企業，但從來沒真正去做。
7. 想寫書，卻從來沒動手。
8. 取得最高的貸款額度，然後花三十年償還。
9. 每週坐在辦公桌前四十小時，但實際上只有十小時真正有生產力。
10. 不要比眾人突出，以免引人矚目。
11. 按部就班，跟從前人走過的路。


整本書的架構有三大部分是
（一）「精彩人生」（面對恐懼，跨出舒適圈）、
（二）「重新改造工作」（培養能力、培養一群支持者、財務規劃）、
（三）「整合的力量」（取捨、傳承工作）

我最喜歡的章節是第三部分。
每個人的每日時間都是24小時，你有將時間放在對自己有意義的人事物上嗎？
請你以關鍵的優先順序來安排生活。分辨出「必要」或「刪除」。

☆ 做到以下幾點便會讓人覺得這一天不虛擲：

1. 與家人、好友擁有良好關係。
2. 對工作與生活充滿熱情。
3. 身體健康。
4. 有時間做我麼想做的事。
5. 我們知道我們在改變世界。
6. 滿懷感激。
7. 勇敢面對人生的挑戰。

那麼該如何分辨呢？可以問自己下列兩個問題：「我為什麼要這麼做？」、「如果我不做，會有什麼後果？會世界末日嗎？會有人因而喪命嗎？」
若都沒有，代表這件事沒有那麼必要，可以緩一緩，甚至摒棄不做。

這邊的小練習：「列出不做清單」。
a. 少花時間在負面的人身上，以免自己情緒被影響。
b. 不看電視、不開會。
c. 少用電話、EMAIL。

接著就是對有意義的活動SAY YES：
A> 可留下傳承的工作。
B> 做得到的事。
C> 喜歡且感到樂趣的事。
D> 依直覺判斷，讓你既害怕又興奮的，就說來吧。讓你感覺不好的，就別做。

然後誠實地問自己：
『你希望從人生中得到什麼？』
『哪些是只有你而沒有別人能給世界的事物？』
『怎樣才能對人真正有幫助？』

Q、什麼是傳承工作或偉大的工作？
1. 願景：世界會因為這計畫而有不同嗎？
2. 受惠者：是誰？
3. 主要方法或媒體：你要如何做這工作？ 
4. 成果：你的工作會產生什麼結果？
5. 衡量標準：如何衡量成功？

ex. 作者 Chris Guillebeau 的例子：
1. 願景：使人獲得力量，過精彩與卓越的生活。
2. 受惠者：十萬冥想要過不同生活，改變事業的熱情人士。
3. 主要方法或媒體：寫作。
4. 成果：每週兩篇文章，每年一本書，固定專欄作家，年產三十萬字。
5. 衡量標準：網站訪客、訂戶、網頁瀏覽樹、友善的電子郵件

作者也提到《從A到A＋》作者 Jim Collins 的每日時間分配，就找到這篇2009年紐約時報的報導（No Question Is Too Big）：

A. 偉大的工作（傳承工作、創新）「創意：研究與寫作」Creative 53%（設定為50%以上）
B.「教學」Teaching 28%（設定為30%）
C.「其他」Other 19%（設定為20%）